论文部分内容阅读
随着社会主义市场经济的繁荣发展，企业的预算管理工作越来越重要。但是我国预算管理起步的时间比较晚，在实际的应用过程中存在诸多的问题，阻碍着预算管理在企业中的应用水平。本文阐述了目前企业中预算管理存在的问题，并在此基础上提出了有效的解决策略，希望能够提高预算管理在企业中的应用水平。
预算管理在企业中的应用研究
【摘 要】
：
随着社会主义市场经济的繁荣发展，企业的预算管理工作越来越重要。但是我国预算管理起步的时间比较晚，在实际的应用过程中存在诸多的问题，阻碍着预算管理在企业中的应用水平。本文阐述了目前企业中预算管理存在的问题，并在此基础上提出了有效的解决策略，希望能够提高预算管理在企业中的应用水平。
【机 构】
：
常州华帝复合材料有限公司
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
：
2022年3期
其他文献
随着我国市场经济的不断发展，一些旧的标准已经不再适用，如原有会计准则已经难以适用于当前企业， 为此我国提出了新会计准则。新会计准则的确立代表着我国会计准则与国际会计准则的趋同化，能够有效提高邮政 企业的财务工作质量，为投资者和社会公众提供更多具有影响决策的会计信息，下面将对邮政企业实施新会计准则 的相关问题进行研究，并提出了具体的优化策略。
历史唯物主义理论中明确，经济基础决定上层建筑。新时期背景之下，我国的经济状况也随时代变化而 日益蓬勃。我国经济之所以能够得以发展，主要取决于国家对于我国经济的有效宏观调控，国家在国有企业中进行审 计工作就是对我国社会主义经济进行有效控制的方式之一。这种宏观调控方式主要基于两个不同层面，从国家经济的层面出发，国有企业审计能够实现对于自身的进一步改革，促使企业经济效益提升，实现企业可持续发展，促进我 国经济发展。从管理的层面出发，对国有企业的审计工作能够促进企业管理，实现企业规范化管理。基于此，本文从国 家治
建设工程具有投资金额大、周期长等特点，要提高工程投资效益，离不开工程审计。建筑行业的造价审计随着需求持续增加，对建筑工程相关的审计方法以及造价跟踪审计进行研究显得尤为重要。基于此，本章首先介绍了建筑工程造价跟踪审计的重要作用；其次，分析了建筑工程造价跟踪审计中出现的主要问题；再次，提出了建筑工程造价跟踪审计的研究和探讨；最后，简要阐述了建筑工程审计及造价跟踪审计相关方法，以供参考。
在大数据时代背景下，数据表现出明显的规模大、种类多、价值高以及多样化等特征。会计是事业单位发展中必不可少的一部分，有助于强化事业单位市场竞争实力，为事业单位明确战略目标与发展方向提供支持，并促进 事业单位内部考核体制的完善。当下在大数据背景下事业单位会计面临对事业单位会计认识不足，未充分重视事业 单位会计、事业单位会计大数据信息分析技术老旧、事业单位会计安全性较低以及高水平高素质专业会计人才资源 匮乏等问题，为此事业单位必须紧密结合大数据时代特征，加强事业单位会计的改革与创新，制定可行的发展策略， 确保事
随着我国工程建设领域不断进步，施工项目更加复杂，在进行项目工程管理以及成本控制时产生了极为严格的要求，从目前发展形势分析，传统管理方式以及具体实施过程都已经无法符合社会发展的需要，也存在着一系列必须注意的问题。BIM 技术的发展已经取得了较为可观的成就，其能运用在工程施工各项环节中，有效控制施工成本，推广 BIM 技术是后续建筑施工发展的必要途径，能加强监管力度，降低施工风险，并有效提高施工效率、质量，减 少施工时间，对 BIM 技术的研究是目前工程项目中的重点内容，其拥有着较为突出的优势，也有着广阔的发
我国正处于城乡一体化建设的关键时期，随着国民收入不断地提升，这些都为房地产企业的发展提供良 好基础。对于房地产企业，如何把握好市场机遇，并提升自我竞争实力，完善项目管理工作，是房地产企业需要集中 去解决的问题。房地产企业管理过程中财务风险的管理是重中之重。而且现在的新时期环境背景下，财务风险的复 杂程度和隐蔽性与日俱增，这些都给财务管理带来了诸多困难，这都不利于行业改革发展。所以房地产企业急需一 套防范措施，从而帮助企业规避财务风险。本论文的研究以房地产的特点和房地产的特殊性出发，对导致房地产企业可能出现
在新发展理念的正确引导下，促进我国社会经济高品质发展，我国城投企业步入到转型发展的重要时期，城投企业不管是在经营模式上，还是在资产权益上，或者是融资方法上，都需要全面改革与创新，更好地满足市场发展要求，将城投企业工作职能充分发挥，把现代化经营理念和金融模式应用其中，从而减少经营投资风险出现，促 进我国城投企业更好发展。本文就结合城投企业转型升级需要关注的重点，进一步探究城投企业的转型升级发展路 径，并提出助推城投企业转型升级的保障性措施，具体内容如下。
绩效考核是人才管理中最重要的工具之一，运用得当可以充分调动员工的积极性，促进企业的发展。随着企业间的竞争越来越聚焦在人力资源层面，如何提高基于激励视角的绩效考核水平，选拔和培养人才，成为企业经营领域的重要课题。本文的研究是从激励的角度出发，多个角度全面分析企业绩效考核工作效益不佳的具体原因，并提出了一些改进企业绩效考核的策略。希望通过本文的研究，企业能够充分实现绩效考核的激励作用，提高员工的工作积极性。
当前我国反腐高压形势下，经济责任审计对于我国国有经济规范运行的监督作用越来越明显，然而目前我国经济责任审计还不够成熟完善，仍然存在很多风险。本文通过讨论经济责任审计的重要性、风险成因以及加强措 施等几个关键点，首先概述了经济责任审计的相关理论，然后分析了经济责任审计风险的问题，并结合具体案例分析了规避经济责任审计问题的措施，最后提出了经济责任审计问题的防范对策。本文研究目的是为了能够使经济责任相关者对此项工作有一个正确的认识，不仅能够使审计机关以及单位科学、合理地选择审计方法，有效组织审计工作，而且还能够
在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，政府机构职能由过去的行政管理向便民服务转变，各级政府机构也在不断地精简优化，从而实现更好为人民服务的常态化目标。乡镇机构改革是一项复杂而系统的工程，它将为农村经济发展以及农村人居环境优化提供强有力的制度保障，为新时代农村建设以及乡村振兴添加更多新生动力。但是，乡镇机构改革并非一朝一夕就能完全实现的，机构改革后人才力量的有效补充是个大难题，如何在适合的岗位上引入相匹配的优秀人才，已经成为制约乡镇机构改革的重大阻碍。本文则结合乡镇工作实际，为乡镇机构改革充实人才力量提