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新的社会形势下,对高校人才也有新的要求,随之,高校的管理工作也发生了新的变化。针对新形势下高校管理工作 进行探讨,能够有效提高人才培养的质量,使高校为社会输送更多高素质的人才。基于此,本文探讨了高校管理人员的内涵,并 提出了新形势下加强高校管理育人工作的有效途径。旨在不断提高高校管理育人工作的实效性,发挥高校的育人功能,为社会输 送更多的人才。