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在当今的企业优化与重构过程中,人们不能不关注到团队文化这个重大课题,因为它是企业进行员工合理组合和企业优化与重构取得成功的关键.那么,究竟什么是团队文化?团队文化的本质特征是什么?团队文化是在怎样的文化方式下产生的?凡此等等,很有弄清的必要,否则极有可能使团队文化的构建流于空谈,更有甚者可能导致鱼目混珠,使企业优化与重构反受其殃.