开放、透明、民主万通人力资源管理的启示

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作为2003年“房地产十佳雇主”之一,万通地产在与泰达合作之后,又将管理的“皮带”紧了一扣。万通地产明晰的发展战略,万通的核心价值观——“诚信、专业、团队、学习、创新”,以及万通地产董事长冯仑的个人魅力,形成了万通对人才的吸引力;而万通开放的、透明的、民主的人力资源管理体系,则创造了一个十分宽松的环境,让人才在万通有更大的发展空间。 As one of the “Top 10 Real Estate Employer” in 2003, Vantone Real Estate, in cooperation with TEDA, fastened the “belt” of management again. Vantone Real Estate’s clear development strategy and Vantone’s core values ​​of “honesty, professionalism, teamwork, learning and innovation” and the personal charisma of Feng Lun, chairman of Vantone Real Estate, have formed Vantone’s attraction to talent; Through open, transparent and democratic human resource management system, we have created a very relaxed environment for talents to have more room for development in Metrohm.
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