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重组改制是国有企业一场脱胎换骨的深刻变革。如何正确处理重组改制与加强思想政治工作的关系,是摆在我们面前的一个重要课题。加强对于这个问题的研究与探索,具有十分重要的现实意义。 加强和改进思想政治工作是企业重组改制的内在要求所决定的。这次重组改制与历次靠行政手段进行的操作内容和方式均有不同,是在新公司与老企业之间搭起一条产权的纽带。这样,改变了企业内部的各种经济关系,打破了