【摘 要】
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近年来,随着市场经济以及全球化进程的不断加快,国企的劳资关系逐渐转向规范化以及制度化,给国企劳资管理部门在保护劳动者利益方面提出了更高的要求.正确处理国有企业劳资管
【机 构】
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身份证号232324199102050926,黑龙江 哈尔滨,150000
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近年来,随着市场经济以及全球化进程的不断加快,国企的劳资关系逐渐转向规范化以及制度化,给国企劳资管理部门在保护劳动者利益方面提出了更高的要求.正确处理国有企业劳资管理中出现的问题,使国企人力资源管理达到最优,企业才能实现利润最大化,对于国企的发展以及构建社会主义和谐社会具有非常重要的意义.基于此,本文对加强国企劳资管理的措施建议进行分析.
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