论文部分内容阅读
目的:了解儿科护士人格特征与逆境商的现状，探讨儿科护士人格特征对其逆境商的影响。方法:采用横断面调查法，以方便抽样法于2019年3—4月选取南京医科大学附属儿童医院480名儿科护士为研究对象，采用一般资料调查表、中国大五人格问卷（CBF-PI-B）、逆境商量表（ARP）进行调查，分析儿科护士人格对其逆境商的影响。共发放问卷480份，回收有效问卷469份，有效回收率为97.7%。结果:469名儿科护士CBF-PI-B中，宜人性维度为（39.36±5.84）分，严谨性维度为（38.21±4.32）分，开放性维度为（32.78±5.64）分，外向性维度为（27.29±6.72）分，神经质维度为（25.53±5.24）分；儿科护士ARP总分为（134.63±9.27）分；儿科护士人格特征宜人性、严谨性、开放性、外向性维度与逆境商各维度得分呈正相关（n P<0.05），儿科护士人格特征中神经质与逆境商各维度得分呈负相关（n P<0.05）。分层回归分析结果显示，儿科护士大五人格特征中的严谨性和神经质对儿科护士逆境商具有预测作用（n P<0.05）。n 结论:儿科护士的逆境商大多处于中等偏上水平，儿科护士的人格特征对其逆境商具有预测作用，护理管理者应重视对儿科护士逆境商的培养，采取有效措施提高其逆境商水平。