论文部分内容阅读
基层基础是兴企之基、发展之基、稳定之基，我们提出“抓基层、抓基础”的工作目标，着力夯实基层基础，努力提高职工素质，“两抓”的着力点在哪，就在党小组和班组。在班组建设中如何发挥基层党小组的作用，释放出“1+1>2”的效果，筑牢安全生产第一道防线，是我们的努力方向。
一、认清以党小组建设带动班组建设的重要意义
班组是煤矿安全生产的最基本单元，而党小组是基层党组织的基本细胞。以党小组带班组，让党的工作延伸到每个班组，为班组建设提供有力保障，对于推动班组建设、促进安全生产具有十分重要的意义。
我们始终认为，班组是企业发展最根本的出发点和落脚点，必须把班组建设作为夯实管理基础、提升安全管理水平的一项重要内容常抓不懈。公司矿井分布点多、线长、面广，复工复产任务重，整体管控难度较大，特别是职工构成复杂，外来务工人员多，流动性较大，不利于保持安全管理的系统性和持续性。党小组虽然不是党的一级组织，但党小组承担着服务职工群众、凝聚人心和促进和谐发展的主要任务，通过加强学习教育、开展有针对性的思想政治工作、发挥党员先进模范作用，积极带领广大职工开展安全生产活动，完成急难险重工作任务，营造了和谐健康的班组氛围。因此，以党小组带班组，充分发挥党小组的积极作用，将党的政治优势贯穿于班组建设之中，有助于实现职工队伍的意志和行为的统一、目标价值观念的统一，增强班组的凝聚力和号召力和战斗力，促进班组建设的健康发展。
二、探索班组和党小组互融共建的基本途径
党小组建设和班组建设的最终目的都是为了激活安全生产的基本单元，确保安全生产持续稳定。因此，把党小组建设与班组建设工作紧紧融为一体，相互依托共同推进，努力获取“1+1>2”的良好效应，最终才能实现安全生产的持续稳定。
如何实现党小组和班组互融共建，需要把握三个基本环节。一是要合理优化班组和党小组配置。对既有班组和党小组进一步摸排整合，进行优化设置，明确党小组的职责和任务。在人数集中的主要生产班组独立设置党小组，针对公司党员人数较少的实际，把党员人数不足的班组合并成立党小组，并通过调整班组成员、党员岗位、加强组织发展等方式，努力实现“班组建小组，小组带班组，班班有党员”的目标。要重视班组长和党小组长的选拔工作，真正使有能力、肯吃苦、懂管理的高素质职工走出来，领好头，带好队。引导大学毕业生到一线、进班组，在基层锻炼成才，重视从大学生中选拔班组长，从班组长中选拔区队干部，畅通基层干部成长渠道。二是摆正党小组在班组建设工作中的位置。党小组长应该积极地协助和支持其他班组负责人做好本职工作，同时能够经常与这些组织负责人进行工作上的沟通与相互配合，确立工作的结合点，达到合拍共振。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，重点在生产、工作一线业务骨干、专业技术人员和优秀青工中发展党员，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，影响和带动职工群众为企业保安全、稳运行、谋发展贡献力量。三是班组、党小组成员之间要搞好团结、顾全大局，把集体利益放在第一位。班组在进行较大项目的工作以及较为敏感的奖金分配等工作时，应充分听取党小组意见，同班组成员进行商量，并将大家的意见集中起来，看有哪些矛盾。工作中无论遇到什么困难，都要充分发扬民主，集思广益，讨论后做出决定，制定出相应的方法。四是在班组建设工作方面要充分发挥党员示范与带头作用。发挥每名党员的作用和优势，在群众中树立良好形象，使党员既当“带头人”，又做“战斗员”，营造“困难任务面前党员打头阵，艰苦环境面前党员当先锋”的良好氛围，带领班组成员为安全生产作出卓越贡献。
三、推进班组建设和党小组建设有机融合
推动党小组更好的融入班组建设，要明确目标，突出特色，系统规划，重点推进，激发班组内在活力，提升班组管理水平，促进班组和谐发展。
具体来说，要不断创新机制与载体，将党小组工作与现场生产管理有机结合，搭建有效的工作平台，坚持三个融合。一是坚持班组管理与思想政治工作相融合。在班组建设的工作中，要充分发挥思想政治工作中宣传、教育、鼓动等优势，统一班组职工思想，凝聚职工力量，增加责任感，通过充分尊重人、理解人、信任人、帮助人、培养人，形成一种积极和谐的人际关系，营造和谐的班组氛围。同时，经常与职工群众进行沟通与配合，及时反应职工的意愿和要求，帮助职工解决生产生活中的实际问题，构建和谐班组，激励班组职工为完成企业工作目标而共同奋斗。二是坚持班组目标考核体系与基层党建考核考评体系相融合。班组生产和党内活动要同计划、同安排、同部署，班组基础管理考核应与“党员责任区”同考核，逐步建立班组与党小组建设融入共推机制，使班组与党小组形成利益共同体，形成齐抓共管的合力。在坚持开展党建考核及班组建设评选活动的基础上，通过组织现场观摩、互动交流、搭建競比平台等，学习经验、激发活力，推动班组建设上水平。三是坚持班组技术创新、劳动竞赛等活动的开展与党小组创先争优活动相融合。在实际工作中，针对薄弱环节和生产变化及时调整党小组工作着力点，灵活、有针对性地将党内活动与班组技术练兵、技术攻关相结合，发挥党员模范带头作用，努力把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，引导职工在安全生产、文明生产、提质增效等工作中争做卓越员工，积极开展科技创新和技术攻关，提升班组技术创新能力，争当安全生产、科技创新的优秀小组。重视抓好新老同志的“传”、“帮”、“带”工作，积极开展形式多样、内容丰富的岗位职业技能的练兵活动，通过学习比拼，提高职工全面素质。
一、认清以党小组建设带动班组建设的重要意义
班组是煤矿安全生产的最基本单元，而党小组是基层党组织的基本细胞。以党小组带班组，让党的工作延伸到每个班组，为班组建设提供有力保障，对于推动班组建设、促进安全生产具有十分重要的意义。
我们始终认为，班组是企业发展最根本的出发点和落脚点，必须把班组建设作为夯实管理基础、提升安全管理水平的一项重要内容常抓不懈。公司矿井分布点多、线长、面广，复工复产任务重，整体管控难度较大，特别是职工构成复杂，外来务工人员多，流动性较大，不利于保持安全管理的系统性和持续性。党小组虽然不是党的一级组织，但党小组承担着服务职工群众、凝聚人心和促进和谐发展的主要任务，通过加强学习教育、开展有针对性的思想政治工作、发挥党员先进模范作用，积极带领广大职工开展安全生产活动，完成急难险重工作任务，营造了和谐健康的班组氛围。因此，以党小组带班组，充分发挥党小组的积极作用，将党的政治优势贯穿于班组建设之中，有助于实现职工队伍的意志和行为的统一、目标价值观念的统一，增强班组的凝聚力和号召力和战斗力，促进班组建设的健康发展。
二、探索班组和党小组互融共建的基本途径
党小组建设和班组建设的最终目的都是为了激活安全生产的基本单元，确保安全生产持续稳定。因此，把党小组建设与班组建设工作紧紧融为一体，相互依托共同推进，努力获取“1+1>2”的良好效应，最终才能实现安全生产的持续稳定。
如何实现党小组和班组互融共建，需要把握三个基本环节。一是要合理优化班组和党小组配置。对既有班组和党小组进一步摸排整合，进行优化设置，明确党小组的职责和任务。在人数集中的主要生产班组独立设置党小组，针对公司党员人数较少的实际，把党员人数不足的班组合并成立党小组，并通过调整班组成员、党员岗位、加强组织发展等方式，努力实现“班组建小组，小组带班组，班班有党员”的目标。要重视班组长和党小组长的选拔工作，真正使有能力、肯吃苦、懂管理的高素质职工走出来，领好头，带好队。引导大学毕业生到一线、进班组，在基层锻炼成才，重视从大学生中选拔班组长，从班组长中选拔区队干部，畅通基层干部成长渠道。二是摆正党小组在班组建设工作中的位置。党小组长应该积极地协助和支持其他班组负责人做好本职工作，同时能够经常与这些组织负责人进行工作上的沟通与相互配合，确立工作的结合点，达到合拍共振。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，重点在生产、工作一线业务骨干、专业技术人员和优秀青工中发展党员，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，影响和带动职工群众为企业保安全、稳运行、谋发展贡献力量。三是班组、党小组成员之间要搞好团结、顾全大局，把集体利益放在第一位。班组在进行较大项目的工作以及较为敏感的奖金分配等工作时，应充分听取党小组意见，同班组成员进行商量，并将大家的意见集中起来，看有哪些矛盾。工作中无论遇到什么困难，都要充分发扬民主，集思广益，讨论后做出决定，制定出相应的方法。四是在班组建设工作方面要充分发挥党员示范与带头作用。发挥每名党员的作用和优势，在群众中树立良好形象，使党员既当“带头人”，又做“战斗员”，营造“困难任务面前党员打头阵，艰苦环境面前党员当先锋”的良好氛围，带领班组成员为安全生产作出卓越贡献。
三、推进班组建设和党小组建设有机融合
推动党小组更好的融入班组建设，要明确目标，突出特色，系统规划，重点推进，激发班组内在活力，提升班组管理水平，促进班组和谐发展。
具体来说，要不断创新机制与载体，将党小组工作与现场生产管理有机结合，搭建有效的工作平台，坚持三个融合。一是坚持班组管理与思想政治工作相融合。在班组建设的工作中，要充分发挥思想政治工作中宣传、教育、鼓动等优势，统一班组职工思想，凝聚职工力量，增加责任感，通过充分尊重人、理解人、信任人、帮助人、培养人，形成一种积极和谐的人际关系，营造和谐的班组氛围。同时，经常与职工群众进行沟通与配合，及时反应职工的意愿和要求，帮助职工解决生产生活中的实际问题，构建和谐班组，激励班组职工为完成企业工作目标而共同奋斗。二是坚持班组目标考核体系与基层党建考核考评体系相融合。班组生产和党内活动要同计划、同安排、同部署，班组基础管理考核应与“党员责任区”同考核，逐步建立班组与党小组建设融入共推机制，使班组与党小组形成利益共同体，形成齐抓共管的合力。在坚持开展党建考核及班组建设评选活动的基础上，通过组织现场观摩、互动交流、搭建競比平台等，学习经验、激发活力，推动班组建设上水平。三是坚持班组技术创新、劳动竞赛等活动的开展与党小组创先争优活动相融合。在实际工作中，针对薄弱环节和生产变化及时调整党小组工作着力点，灵活、有针对性地将党内活动与班组技术练兵、技术攻关相结合，发挥党员模范带头作用，努力把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，引导职工在安全生产、文明生产、提质增效等工作中争做卓越员工，积极开展科技创新和技术攻关，提升班组技术创新能力，争当安全生产、科技创新的优秀小组。重视抓好新老同志的“传”、“帮”、“带”工作，积极开展形式多样、内容丰富的岗位职业技能的练兵活动，通过学习比拼，提高职工全面素质。