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【摘要】 药剂学》是一门专业课程，以基础知识为主体，对学生的基本操作、理论和技能的培养相当重视，而对新技术及科学知识的新研究涉猎不多。随着社会经济快速发展，药剂学也迅速发展，医药产业有了更好的发展前景。因此，对药剂学人才的需求量也是逐年攀升。因此，当今社会对高水平人才的需求也是与日俱增，想要拥有很高的竞争力，就必须拥有一大批知识先进的人才。正所谓，人才是发展的第一要素。
【关键词】 药剂学发展前景人才培养
【中图分类号】R94【文献标识码】A【文章编号】1671-8801（2014）07-0393-01药剂学随着时间的流动不断地发展和完善，为人类健康做出了巨大贡献，在科学技术不断发展，人们对健康水平要求不断提高的今天，培养和掌握现代药物制剂研究能力的人才是历史赋予药剂学的挑战。随着经济的不断发展，我国人民生活水平的提高以及人口老龄化和医药市场的扩展，市场对新药的需求不断增长。从而药剂学领域得到了越来越多人的重视，并且这也是未来发展的必然需求。然而，高知识水平人才稀少，卫生人员以大中专为主，人才短缺以及医药卫生人员资源分配不合理，以及教育概念陈旧，课堂缺少活力等成为首要解决的问题。本文结合药剂学发展前景及人才培养方面存在的问题进行探究和解决。
1高等医疗卫生知识水平人才短缺
随着社会的不断进步，人民生活水平的不断提高。人们对医疗卫生的要求也不断提高。然而我国目前面临的是医药卫生人才的高度紧缺，导致人才供应需求成为很大问题，并且大多数医药卫生人员都是大中专水平，而高水平的人才却极为稀少，这对我国医药卫生行业的发展是很不利的。并且医药卫生人才资源短缺带动很多地区看病难现象。加之人口老龄化的不断增长，从而产生对医药卫生人员的迫切需求。因此，解决高等医药卫生人才短缺是非常重要的问题。
1.1课堂过于呆板
这是很多高校出现的现状，课堂过于呆板，调动不起学生的学习欲望，学生很难参与进来，不能真正体会到书中的真谛，从而失去了教学的真正意义。由于这样的教学使得课堂没有活力，学习欲望全无，在这样的课堂下很难培养出创新型有思想的杰出医药卫生人才。
1.2知识陈旧
当今时代，科技的飞速发展和经济的不断攀升带来了很多科学前沿成果，而学生课堂上的学习内容却过于陈旧，跟不上时代的需求。而且也很难在工作中用到，所学知识与现实脱节，这也是导致高水平医药卫生人才短缺的一个重要原因。学生只看到书本上陈旧的知识，不去探索新知识，使得没有了创新精神，从而就更难成为一个高水平的医药卫生人才。只有在新知识的不断积累中，才能更好的发挥自己的创造力，借鉴别人的想法来补充自己。所以，课堂知识陈旧是一个值得重视的问题。
2解决人才短缺的方法
2.1实验教学的改革
实践教学重在培养学生掌握科学研究方法，提高实践能力与创新能力改变原有的理论教学模式，注重学生实践动手能力，鼓励学生创新及科学研究，让实验室发挥真正的作用。让课堂更充分活泼起来，有的时候甚至可以让学生代替老师来讲课，这样记忆更深刻，更加可以调动学生的积极性。同时可以举办一些有趣的知识竞答之类的活动，调动每一个学生的积极性，更加充分的了解和学习医药卫生知识，为今后的医药卫生事业贡献可用的人才。
2.2发展建设医药卫生人才队伍
国家政策鼓励高中生们报考医药类大学，并给予一定的优惠政策，尤其是鼓励女医药类大学生。女性的忍耐力很强，可以在枯燥的工作环境中持之以恒的工作。而且，女性的亲和力比较高，又具有男性所不具备的耐心和细心，更能很好的胜任这份工作。这项举动，最主要的是可以解决大学生就业难的问题。医药卫生行业的崛起，同时为社会带来了一定的就业机会，减轻就业压力。
2.3开办专题讲座及各种参观实习
开办各种专题讲座，让学生更好的去学习先进的医药卫生知识和开拓视野，让学生了解更新的科学前沿动态，并且可以鼓励学生开拓创新。然而参观实习能更大的激起学生的学习欲望，亲手实践记忆才更深刻，体会自然与老师课堂上口述有一定的区别。另外，还可以通过企业赞助，培训的形式，开展课外科技实践活动。丰富学生业余文化的同时，提高学生的医药卫生技能。
2.4就业前景广阔
随着社会的不断进步，对医药卫生人员需求的不断加大，使得医药卫生人员的就业前景比较广阔，甚至出现供不应求的状况，就业前景甚是可观。这同时也大大促使了越来越多的人投身到医药卫生行业中来，从而减轻我国医药卫生人员稀缺不足的问题。而且作为医药卫生人员在社会上的地位也是相当之高，这也更加能促进考生的报考欲望。
2.5促进药学类专业招生
健康的体魄和心理以及良好的教育是一个国家竞争力的体现。而在其中起关键性作用的便是医药卫生人员。因此，想要一个国家具有良好的竞争力，那么首先这个国家就得具有先进的医药卫生水平。近年来，医药类专业毕业生的就业前景普遍偏好，出现了供不应求的现象，这也更能看出医药卫生行业的前景广阔，需要更多地相关专业的人才。因此，促进药学类专业招生是必不可少的，从而带动我国的就业情况，为医药行业培养更多的人才，不仅解决了我国现有的医疗人员紧缺问题，同时也可增强我国的竞争能力。
2.6发展技能型人才
培养医药卫生机构从事一线使用技术工作的技能型人才，完善行业鉴定标准，发展多方位技术人才，从而符合社会的需要。如今我国的现状不仅需要高水平的研发型人才，同时也需要这种技术纯熟的技术型人才。这是社会发展的需要。
3结语
为达到当今社会对制药人才的要求，适应制药行业的发展趋势，就要较好的掌握专业技能，从而更好地改变理论与实践脱节的弊端。在药剂学的实践中不断强化实践教学意义，培养出高水平的新时代人才是至关重要的。并且药剂学人才在医药方面占有很重要的地位。人类社会的生产过程中最基本的要素是：自然，资本和人力。国家的竞争的实质是人才竞争，尤其是高等院校培养出的创新人才的竞争，他们创造和灵活运用知识的能力将成为决定成败的重要因素。因此，发展医药卫生事业,不断满足和适应人民群众日益增长的医药卫生需求,促进人民群众健康,是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容,是经济和社会可持续发展的重要保障。
参考文献
[1]古丽巴哈尔爛卡吾力，寇耀红，李岩，等．药剂学实验教学改革探讨[Ｊ]．中国当代医药，２０１１，１８（１３）：８－９．
[ 2 ]卫生部统计信息中心,2009年中国卫生人力报告[R].北京:中国协和医科大学出版社,2009,1.
【关键词】 药剂学发展前景人才培养
【中图分类号】R94【文献标识码】A【文章编号】1671-8801（2014）07-0393-01药剂学随着时间的流动不断地发展和完善，为人类健康做出了巨大贡献，在科学技术不断发展，人们对健康水平要求不断提高的今天，培养和掌握现代药物制剂研究能力的人才是历史赋予药剂学的挑战。随着经济的不断发展，我国人民生活水平的提高以及人口老龄化和医药市场的扩展，市场对新药的需求不断增长。从而药剂学领域得到了越来越多人的重视，并且这也是未来发展的必然需求。然而，高知识水平人才稀少，卫生人员以大中专为主，人才短缺以及医药卫生人员资源分配不合理，以及教育概念陈旧，课堂缺少活力等成为首要解决的问题。本文结合药剂学发展前景及人才培养方面存在的问题进行探究和解决。
1高等医疗卫生知识水平人才短缺
随着社会的不断进步，人民生活水平的不断提高。人们对医疗卫生的要求也不断提高。然而我国目前面临的是医药卫生人才的高度紧缺，导致人才供应需求成为很大问题，并且大多数医药卫生人员都是大中专水平，而高水平的人才却极为稀少，这对我国医药卫生行业的发展是很不利的。并且医药卫生人才资源短缺带动很多地区看病难现象。加之人口老龄化的不断增长，从而产生对医药卫生人员的迫切需求。因此，解决高等医药卫生人才短缺是非常重要的问题。
1.1课堂过于呆板
这是很多高校出现的现状，课堂过于呆板，调动不起学生的学习欲望，学生很难参与进来，不能真正体会到书中的真谛，从而失去了教学的真正意义。由于这样的教学使得课堂没有活力，学习欲望全无，在这样的课堂下很难培养出创新型有思想的杰出医药卫生人才。
1.2知识陈旧
当今时代，科技的飞速发展和经济的不断攀升带来了很多科学前沿成果，而学生课堂上的学习内容却过于陈旧，跟不上时代的需求。而且也很难在工作中用到，所学知识与现实脱节，这也是导致高水平医药卫生人才短缺的一个重要原因。学生只看到书本上陈旧的知识，不去探索新知识，使得没有了创新精神，从而就更难成为一个高水平的医药卫生人才。只有在新知识的不断积累中，才能更好的发挥自己的创造力，借鉴别人的想法来补充自己。所以，课堂知识陈旧是一个值得重视的问题。
2解决人才短缺的方法
2.1实验教学的改革
实践教学重在培养学生掌握科学研究方法，提高实践能力与创新能力改变原有的理论教学模式，注重学生实践动手能力，鼓励学生创新及科学研究，让实验室发挥真正的作用。让课堂更充分活泼起来，有的时候甚至可以让学生代替老师来讲课，这样记忆更深刻，更加可以调动学生的积极性。同时可以举办一些有趣的知识竞答之类的活动，调动每一个学生的积极性，更加充分的了解和学习医药卫生知识，为今后的医药卫生事业贡献可用的人才。
2.2发展建设医药卫生人才队伍
国家政策鼓励高中生们报考医药类大学，并给予一定的优惠政策，尤其是鼓励女医药类大学生。女性的忍耐力很强，可以在枯燥的工作环境中持之以恒的工作。而且，女性的亲和力比较高，又具有男性所不具备的耐心和细心，更能很好的胜任这份工作。这项举动，最主要的是可以解决大学生就业难的问题。医药卫生行业的崛起，同时为社会带来了一定的就业机会，减轻就业压力。
2.3开办专题讲座及各种参观实习
开办各种专题讲座，让学生更好的去学习先进的医药卫生知识和开拓视野，让学生了解更新的科学前沿动态，并且可以鼓励学生开拓创新。然而参观实习能更大的激起学生的学习欲望，亲手实践记忆才更深刻，体会自然与老师课堂上口述有一定的区别。另外，还可以通过企业赞助，培训的形式，开展课外科技实践活动。丰富学生业余文化的同时，提高学生的医药卫生技能。
2.4就业前景广阔
随着社会的不断进步，对医药卫生人员需求的不断加大，使得医药卫生人员的就业前景比较广阔，甚至出现供不应求的状况，就业前景甚是可观。这同时也大大促使了越来越多的人投身到医药卫生行业中来，从而减轻我国医药卫生人员稀缺不足的问题。而且作为医药卫生人员在社会上的地位也是相当之高，这也更加能促进考生的报考欲望。
2.5促进药学类专业招生
健康的体魄和心理以及良好的教育是一个国家竞争力的体现。而在其中起关键性作用的便是医药卫生人员。因此，想要一个国家具有良好的竞争力，那么首先这个国家就得具有先进的医药卫生水平。近年来，医药类专业毕业生的就业前景普遍偏好，出现了供不应求的现象，这也更能看出医药卫生行业的前景广阔，需要更多地相关专业的人才。因此，促进药学类专业招生是必不可少的，从而带动我国的就业情况，为医药行业培养更多的人才，不仅解决了我国现有的医疗人员紧缺问题，同时也可增强我国的竞争能力。
2.6发展技能型人才
培养医药卫生机构从事一线使用技术工作的技能型人才，完善行业鉴定标准，发展多方位技术人才，从而符合社会的需要。如今我国的现状不仅需要高水平的研发型人才，同时也需要这种技术纯熟的技术型人才。这是社会发展的需要。
3结语
为达到当今社会对制药人才的要求，适应制药行业的发展趋势，就要较好的掌握专业技能，从而更好地改变理论与实践脱节的弊端。在药剂学的实践中不断强化实践教学意义，培养出高水平的新时代人才是至关重要的。并且药剂学人才在医药方面占有很重要的地位。人类社会的生产过程中最基本的要素是：自然，资本和人力。国家的竞争的实质是人才竞争，尤其是高等院校培养出的创新人才的竞争，他们创造和灵活运用知识的能力将成为决定成败的重要因素。因此，发展医药卫生事业,不断满足和适应人民群众日益增长的医药卫生需求,促进人民群众健康,是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容,是经济和社会可持续发展的重要保障。
参考文献
[1]古丽巴哈尔爛卡吾力，寇耀红，李岩，等．药剂学实验教学改革探讨[Ｊ]．中国当代医药，２０１１，１８（１３）：８－９．
[ 2 ]卫生部统计信息中心,2009年中国卫生人力报告[R].北京:中国协和医科大学出版社,2009,1.