用员工的忠诚打造企业核心竞争力

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文章在探讨培养、提高员工忠诚度的基础上,提出将企业员工忠诚度的培养和企业核心竞争力建设有机结合起来,为此,企业应努力营造良好的员工忠诚文化培养环境,着力打造企业核心价值观,倡导企业与员工相互忠诚,构建富有活力的企业核心竞争力。
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