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【摘要】中国的“一带一路”建设，需要企业作为投资主体“走出去”，需要有效计量企业对外投资的经济效益，需要协调不同国家会计准则的差异，促进企业提高资源配置效率，因而需要拥有国际视野的ACCA高端财会人才的支持，为其进行投资风险把控和经营决策把脉。ACCA“3E”人才培养机制契合了“一带一路”建设对高端财会人才的需求，其专业知识、道德规范与实践经验结合的综合素养，能提高企业的对外投资能力，破解发展瓶颈。ACCA高端财务人才能促进“一带一路”建设双向融合与共赢。
【关键词】ACCA 财会人才 一带一路 融合
当今，中国经济正在经历着一场历史性的蜕变。习近平主席于2013年提出的“一带一路”建设伟大设想经历4年时间已取得了重大推进，中国在与沿线国家合作的同时提高了自身的综合国力与威信力，促进了沿线国家经济要素有序自由流动，资源高效配置和市场深度融合，实现了各国经济政策协调和大范围、高水平、深层次的区域合作。围绕“一带一路”建设，如何切合各国的根本利益，如何衡量我国投资企业主体的经济效益，如何化解各国会计准则认同差异，以促进企业的资源配置效率，进而增强威信力和综合实力？在这一系列方向目标和资源配置践行中，能够引导企业前行和帮助企业分析复杂局势的ACCA高端财务人才与“一带一路”建设的融合极为重要。
一、“一带一路”建设，需要我国高端财会人才的支持
在过去几年的对外投资中，我国一些企业存在着“不理性对外投资”行为，造成了人民币贬值、资本大量外流等不良影响，因而在“一带一路”建设中，中国企业必须吸取以往的深刻教训，在接下来的对外基础设施投资、能源投资、贸易投资、产业合作等重大领域，需要大量拥有和吸纳国际化视野及高效的涉外沟通与认知能力的财会人员，帮助其进行投资风险把控和经营决策把脉。另一方面，随着国际化的发展，中国会计准则逐步与国际会计准则（IFRS）相趋同，中国会计工作渐渐与国际化合作相接轨。然而，中国会计准则与IFRS之间的区别仍影响着中国会计人才的思维，许多现有高端会计人才因在以往的学习与实践中惯于使用中国独有的会计准则，因而在工作时会不自觉地倾向于将中国会计准则放于重位。这对涉外企业和对外投资明显不利，而ACCA会计人才拥有对复杂国际环境的职业判断，拥有职业操作能力，拥有深谙国际会计准则的专业知识，高端ACCA复合型人才在国家“一带一路”建设中更加熟悉沿线及周边国家社会文化、经济状况、财税法律制度、财务会计准则，能够为企业“走出去”进行财务研判和风险把控，能够为“一带一路”建设提供支持，作出贡献。
二、ACCA“3E”人才机制，契合“一带一路”对高端财务人才的需求
在国际化大背景中，会计的专业胜任能力被定义为具有在工作场所胜任工作的专业能力，具体包括3个方面：（1）专业知识；（2）专业技能；（3）专业价值、道德与态度（《中国注册会计师》2016年12期）。这正好符合ACCA目标培养的人才要求。ACCA的人才培养机制，特别注重3E能力的培养。即EXAMS， ETHICS， EXPERIENCE，以满足新时代背景下国际化合作和企业发展的需要。
（一）EXAMS，培育学员们的专业知识
ACCA既包括财务、会计、审计、市场营销、企业环境控制等全面的财务会计专业知识，还包括绩效管理、管理会计的专业知识。尤为重要的是，ACCA更加注重于培养学生们的管理会计思维，这正是中国现在最稀缺的一种会计理念。ACCA来自管理会计发展完善的英国，有着更加丰富、成熟且全面的管理会计知识，可以通过全方位的教育使得学员拥有国际化视野，全局性思维，为企业资源进行有效整合，为企业“走出去”进行资产配置，引领企业更好地规划战略布局和部署投资决策，为“一带一路”注入和拓展合作契机。
（二）ETHICS，关注和引导学员们的道德行为
在“一带一路”合作中，信用成为衡量一个企业是否值得合作的重要标准。不可否认，中国企业在“走出去”初期，为了抢占市场、获取利益，会利用各国法律盲点，避开国际准则和规则以获取利益，这使得一些国家地区对中国企业“信不过”、“有疑虑”。中国企业必须通过自身行动和诚意打破这层信任危机。在ACCA人才培养中，学员从注册学习到培养认证的全过程，都极为强调和重视道德培養。ACCA人才在国际合作中能牢固遵守道德思想，遵循他国法律法规及贸易协定，自觉规范企业的会计行为，引领企业投资行为符合国际会计和投资准则，更好地适应“一带一路”合作发展的要求。
（三）EXPERIENCE，对于ACCA来说，实践与知识相互结合才能被称为优秀的会员，这正好符合了当今中国需要经验丰富的高端财务人才的要求
在ACCA人才本身拥有双语优势的情况下，利用学历认证及职业资格的双重认证获得全面的财务会计和管理会计的专业能力，与“一带一路”建设实践相结合，以对外投资和管理实践获取的丰富经验进一步为企业进行精准的战略分析和决策，更好地运用逻辑分析能力、全盘思考能力、深度洞察能力，为企业构建适应国际化的管理会计系统，促进企业会计制度升级。提高企业的战略决策能力、风险管理能力、绩效管理能力，解除中国企业在“一带一路”中遇到的瓶颈，更好地在变幻多端的国际合作中立稳脚跟。
三、ACCA高端财务人才促进“一带一路”建设双向融合与共赢
在与“一带一路”沿线国家开展经济业务往来的同时，学习、探究、分析他国运用的会计规则方法也是非常必要的。若两国的会计标准或会计工作方式较为趋同，则两国之间开展合作的条件便更为完善，经济业务的往来也能够更为便捷。
（一）ACCA制度境外认可度助中国ACCA人才“施展拳脚”
据ACCA官网的数据来看，截止2016年，全世界共有170个国家147000名会员及424000名学员正在学习或使用ACCA制度，其中，“一带一路”沿线有25個使用ACCA制度的国家，包括俄罗斯、新加坡、土耳其、印度、巴基斯坦等。而中国截止2016年共有ACCA会员6060人，学员4.1万人。我国在与运用ACCA会计规则的国家进行经济和投资往来时，双方拥有的ACCA人才可以起到桥梁和纽带的作用，帮助企业更快更好地搭建双方合作契机，追求各国之间利益的最大公约数，将各方的优势和潜力以最大限度激发出来。
（二）ACCA制度国内认可度助ACCA人才“大显风采”
当前，中国在众多领域也拥有许多认可和运用ACCA人才的企业，金融方面如中国工商银行、中国国际金融公司、中国人寿保险股份公司等；会计方面，四大会计师事务所等；知名企业方面，中石化、中国移动、大唐电信、中国铝业、联想集团、华为技术有限公司等，均承认和任用ACCA专业人才。由此可见，ACCA人才可以从不同领域伴随中国企业进行境外投资合作，在遵循国际会计准则的同时更好地发挥中国企业特有的优势步入国际合作的浪潮。
四、结语
当今世界正发生复杂深刻的变化，共建“一带一路”符合世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化的要求。在“一带一路”的背景下，中国企业面对的是新的形势与挑战，中国的会计制度也面临着改革的需要，中国的会计人才正急需提高国际化视野及培养优秀的财务能力。ACCA会计人才能够帮助中国企业在国际的大背景下进一步改革自身，与他国公平交易，促进区域共赢，通过合理的会计计量优化资源在各国间的配置。毋庸置疑，ACCA人才将成为新时期“一带一路”合作不可或缺的助力和动力。
【关键词】ACCA 财会人才 一带一路 融合
当今，中国经济正在经历着一场历史性的蜕变。习近平主席于2013年提出的“一带一路”建设伟大设想经历4年时间已取得了重大推进，中国在与沿线国家合作的同时提高了自身的综合国力与威信力，促进了沿线国家经济要素有序自由流动，资源高效配置和市场深度融合，实现了各国经济政策协调和大范围、高水平、深层次的区域合作。围绕“一带一路”建设，如何切合各国的根本利益，如何衡量我国投资企业主体的经济效益，如何化解各国会计准则认同差异，以促进企业的资源配置效率，进而增强威信力和综合实力？在这一系列方向目标和资源配置践行中，能够引导企业前行和帮助企业分析复杂局势的ACCA高端财务人才与“一带一路”建设的融合极为重要。
一、“一带一路”建设，需要我国高端财会人才的支持
在过去几年的对外投资中，我国一些企业存在着“不理性对外投资”行为，造成了人民币贬值、资本大量外流等不良影响，因而在“一带一路”建设中，中国企业必须吸取以往的深刻教训，在接下来的对外基础设施投资、能源投资、贸易投资、产业合作等重大领域，需要大量拥有和吸纳国际化视野及高效的涉外沟通与认知能力的财会人员，帮助其进行投资风险把控和经营决策把脉。另一方面，随着国际化的发展，中国会计准则逐步与国际会计准则（IFRS）相趋同，中国会计工作渐渐与国际化合作相接轨。然而，中国会计准则与IFRS之间的区别仍影响着中国会计人才的思维，许多现有高端会计人才因在以往的学习与实践中惯于使用中国独有的会计准则，因而在工作时会不自觉地倾向于将中国会计准则放于重位。这对涉外企业和对外投资明显不利，而ACCA会计人才拥有对复杂国际环境的职业判断，拥有职业操作能力，拥有深谙国际会计准则的专业知识，高端ACCA复合型人才在国家“一带一路”建设中更加熟悉沿线及周边国家社会文化、经济状况、财税法律制度、财务会计准则，能够为企业“走出去”进行财务研判和风险把控，能够为“一带一路”建设提供支持，作出贡献。
二、ACCA“3E”人才机制，契合“一带一路”对高端财务人才的需求
在国际化大背景中，会计的专业胜任能力被定义为具有在工作场所胜任工作的专业能力，具体包括3个方面：（1）专业知识；（2）专业技能；（3）专业价值、道德与态度（《中国注册会计师》2016年12期）。这正好符合ACCA目标培养的人才要求。ACCA的人才培养机制，特别注重3E能力的培养。即EXAMS， ETHICS， EXPERIENCE，以满足新时代背景下国际化合作和企业发展的需要。
（一）EXAMS，培育学员们的专业知识
ACCA既包括财务、会计、审计、市场营销、企业环境控制等全面的财务会计专业知识，还包括绩效管理、管理会计的专业知识。尤为重要的是，ACCA更加注重于培养学生们的管理会计思维，这正是中国现在最稀缺的一种会计理念。ACCA来自管理会计发展完善的英国，有着更加丰富、成熟且全面的管理会计知识，可以通过全方位的教育使得学员拥有国际化视野，全局性思维，为企业资源进行有效整合，为企业“走出去”进行资产配置，引领企业更好地规划战略布局和部署投资决策，为“一带一路”注入和拓展合作契机。
（二）ETHICS，关注和引导学员们的道德行为
在“一带一路”合作中，信用成为衡量一个企业是否值得合作的重要标准。不可否认，中国企业在“走出去”初期，为了抢占市场、获取利益，会利用各国法律盲点，避开国际准则和规则以获取利益，这使得一些国家地区对中国企业“信不过”、“有疑虑”。中国企业必须通过自身行动和诚意打破这层信任危机。在ACCA人才培养中，学员从注册学习到培养认证的全过程，都极为强调和重视道德培養。ACCA人才在国际合作中能牢固遵守道德思想，遵循他国法律法规及贸易协定，自觉规范企业的会计行为，引领企业投资行为符合国际会计和投资准则，更好地适应“一带一路”合作发展的要求。
（三）EXPERIENCE，对于ACCA来说，实践与知识相互结合才能被称为优秀的会员，这正好符合了当今中国需要经验丰富的高端财务人才的要求
在ACCA人才本身拥有双语优势的情况下，利用学历认证及职业资格的双重认证获得全面的财务会计和管理会计的专业能力，与“一带一路”建设实践相结合，以对外投资和管理实践获取的丰富经验进一步为企业进行精准的战略分析和决策，更好地运用逻辑分析能力、全盘思考能力、深度洞察能力，为企业构建适应国际化的管理会计系统，促进企业会计制度升级。提高企业的战略决策能力、风险管理能力、绩效管理能力，解除中国企业在“一带一路”中遇到的瓶颈，更好地在变幻多端的国际合作中立稳脚跟。
三、ACCA高端财务人才促进“一带一路”建设双向融合与共赢
在与“一带一路”沿线国家开展经济业务往来的同时，学习、探究、分析他国运用的会计规则方法也是非常必要的。若两国的会计标准或会计工作方式较为趋同，则两国之间开展合作的条件便更为完善，经济业务的往来也能够更为便捷。
（一）ACCA制度境外认可度助中国ACCA人才“施展拳脚”
据ACCA官网的数据来看，截止2016年，全世界共有170个国家147000名会员及424000名学员正在学习或使用ACCA制度，其中，“一带一路”沿线有25個使用ACCA制度的国家，包括俄罗斯、新加坡、土耳其、印度、巴基斯坦等。而中国截止2016年共有ACCA会员6060人，学员4.1万人。我国在与运用ACCA会计规则的国家进行经济和投资往来时，双方拥有的ACCA人才可以起到桥梁和纽带的作用，帮助企业更快更好地搭建双方合作契机，追求各国之间利益的最大公约数，将各方的优势和潜力以最大限度激发出来。
（二）ACCA制度国内认可度助ACCA人才“大显风采”
当前，中国在众多领域也拥有许多认可和运用ACCA人才的企业，金融方面如中国工商银行、中国国际金融公司、中国人寿保险股份公司等；会计方面，四大会计师事务所等；知名企业方面，中石化、中国移动、大唐电信、中国铝业、联想集团、华为技术有限公司等，均承认和任用ACCA专业人才。由此可见，ACCA人才可以从不同领域伴随中国企业进行境外投资合作，在遵循国际会计准则的同时更好地发挥中国企业特有的优势步入国际合作的浪潮。
四、结语
当今世界正发生复杂深刻的变化，共建“一带一路”符合世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化的要求。在“一带一路”的背景下，中国企业面对的是新的形势与挑战，中国的会计制度也面临着改革的需要，中国的会计人才正急需提高国际化视野及培养优秀的财务能力。ACCA会计人才能够帮助中国企业在国际的大背景下进一步改革自身，与他国公平交易，促进区域共赢，通过合理的会计计量优化资源在各国间的配置。毋庸置疑，ACCA人才将成为新时期“一带一路”合作不可或缺的助力和动力。