论文部分内容阅读
随着时代的不断发展,医院也在新的医疗改革之下完成了新的发展,对于员工的薪酬管理和绩效考核也充分的考虑在内.平衡记分卡可以有效的激发工作人员的工作热情,进一步提升工作效率,在公立医院薪酬管理和绩效考评中的引入取得了很好的成效.因此,本文将从平衡记分卡的含义和重要意义入手,来探讨它在医院薪酬管理和绩效考核中的具体应用.