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当前,随着高校毕业生人数的急剧增加,就业形势日趋严峻,就业竞争日趋激烈。在市场经济的环境下,用人单位更多的是从成本和效益出发来考虑其所招聘大学生的依据。而效益的产生源于知识通过素质转化为能力。因此,高职院校就业率实现的高低,高职学生就业期望值实现的差异越来越取决于学生本身的素质,取决于对特定职业岗位素质的满足程度。