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在企业现行财务分析或经济效益分析中，有为所有者服务的盈利能力分析．有为债权人服务的偿债能力分析，有考核经营管理业绩的营运能力分析等。惟独没有考核评价职工权益保障情况的分析。
为职工谋利益——职工薪酬保障分析指标体系设计
【摘 要】
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在企业现行财务分析或经济效益分析中，有为所有者服务的盈利能力分析．有为债权人服务的偿债能力分析，有考核经营管理业绩的营运能力分析等。惟独没有考核评价职工权益保障情况的
【机 构】
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郑州大学商学院
【出 处】
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经营与管理
【发表日期】
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2007年1期
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