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改制分流企业(以下简称改制企业)职工权益的内容和实现形式与改制企业的运作和发展密切相关.因此在改制分流工作中,坚持正确的原则,坚持以产权制度改革为中心,从国有资产的评估、职工身份置换的补偿、建立公司法人治理结构、规范劳动关系和政府支持政策等方面来保护改制分流企业职工(以下简称改制职工)的权益,以保证改制企业和职工真正走向市场,自我约束、自我发展、最终实现国有企业改革的目标.