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医患矛盾已不是一个新鲜的话题,医惠关系呈现出的是永远纠缠不清的利益。探究医患关系的不和谐,有医方因素,有患方因素,也有社会因素。由于缺乏可操作的、医患双方都认可的法规,使得医疗纠纷久拖不决,加剧了医患矛盾。医疗制度的改革正在进行,如何加强医院的管理,防范医疗纠纷,保障医惠双方的合法权益,创造宽松和谐的就医环境,是急需解决的问题之一。