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一、制造型企业技能型人才绩效考评指标体系的构建本文综合考虑了系统全面性、简明科学性、稳定可比性等原则，参考国内外相关技能型人才绩效考评体系，并找出技能型人才绩效的共性，筛选掉一批较差的指标，建立制造型企业技能型人才绩效考评指标体系如表1所示。
制造型企业技能人才绩效评价体系及方法
【摘 要】
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一、制造型企业技能型人才绩效考评指标体系的构建本文综合考虑了系统全面性、简明科学性、稳定可比性等原则，参考国内外相关技能型人才绩效考评体系，并找出技能型人才绩效的共
【机 构】
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淮阴工学院经济管理学院
【出 处】
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统计与决策
【发表日期】
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2007年1期
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