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本文通过调研总结目前高职旅游管理专业人才培养存在的问题，理出了若干有针对性的改革思路，在“以就业为导向，以培养能力为本位”的职业教育原则下，提出了“以工学结合为切入点，深化人才培养模式改革；以增强职业能力为核心进行课程建设与改革；大力推进校企合作，加强生产实训基地建设改革；探索订单驱动的管理人才培养新模式；改革人才培养评价体系”五大改革策略。