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人力资源是企业发展的根本性资源，推进人力资源开发、改善人力资源管理是企业的战略性任务之一。石油建设企业应坚持“开发与管理”并重的原则，开发管理人员的潜力，科学、合理地管理好、利用好企业人力资源，提高企业整体素质，稳定企业人员队伍，使企业在面对国内、国外的激烈竞争中持续、稳定、健康发展。
试论石油建设企业人力资源的开发与管理
【摘 要】
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人力资源是企业发展的根本性资源，推进人力资源开发、改善人力资源管理是企业的战略性任务之一。石油建设企业应坚持“开发与管理”并重的原则，开发管理人员的潜力，科学、合理地
【机 构】
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中国石油天然气第一建设公司
【出 处】
：
大众科技
【发表日期】
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2008年6期
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