【摘 要】
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领导干部的腐败问题可分为个体性腐败和群体性腐败两种类型,其发生机制各具特点.个体性腐败发生机制依据“需求——目标——行为”模式,可分为认知阶段、需求阶段、目标阶段
【机 构】
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中共山东省委党校(山东行政学院)党的建设教研部 济南 250103
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领导干部的腐败问题可分为个体性腐败和群体性腐败两种类型,其发生机制各具特点.个体性腐败发生机制依据“需求——目标——行为”模式,可分为认知阶段、需求阶段、目标阶段和用权阶段.群体性腐败发生机制主要体现为“圈子化”路径.因此,防治个体性腐败必须完善追责问责机制与激励机制,规范权力的认知和使用,增强领导干部“免疫力”;防治群体性腐败必须以积极的党内政治文化消弭“政治圈子”,以良好的社会文化打破“利益圈子”,以有针对性的制度遏制“圈子化”.
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