鹤岗市因煤而起，因煤而兴。一直以来，“发展”与“安全”相伴共生，“安全”始终是煤城人最关注的大事。在鹤岗煤矿安全培训战线上有一支女子团队，她们心系矿工，谆谆教诲，未雨绸缪，敬业工作，默默奉献，如深埋地底的矿藏，没有华丽的颜色，却释放出质朴的光亮。
　　鹤岗市峻德煤矿安全培训中心内业管理组共有6名职工，5名为女性。多年来，她们一直担负矿厂的教育培训、数据整理等内业工作，以女性的细腻和精心，开展各类宣傳培训工作，不断提升矿务工人的安全意识和安全能力，筑起矿区安全的第一道防线。这些工作看似平凡，却事关全体矿工的安全和企业的整体发展。

扑下身子调研，做到知己知彼百战不殆

　　为了保证安全知识培训的最佳效果，也为保障企业的安全生产，她们每年都要采取调查问卷、座谈访谈等方式开展调研摸底工作，摸清全矿职工的年龄结构和文化层次，及时梳理出应训学员的安全培训需求，制定多元化的教学方法，安排不同层级定位的培训知识，确保最好的教学效果。每一年，她们都在深入调研的基础上，制定宣传培训计划，对入井工作的矿工进行全员轮训，对重点岗位、特殊工种的矿工进行重点管理和精准培训。多年来，她们通过科学合理的规划，确保了全矿安全培训工作井然有序，推动企业不断健全和完善了安全教育体系。

精心建档立案，做到不断积累成竹在胸

　　为了持续提高培训质量，她们建立了安全培训“一期一档”“一人一档”“一培两档”的管理制度。即，每一次培训，要有一个完整的一期班培训工作档案;每一个人培训，要有一个独立的个人档案;每一期培训，要有线下纸质和线上电子两个档案。这些档案如实记录每期班培训内容、开班计划、教学计划、学员每日签到、班主任小结、教师讲义及考试成绩等信息;如实记录每位培训学员的个人基础信息和参培时间、成绩等;高标准地做到了电子档、文本档两档一致准确、齐全。这些档案成为培训工作的数据库，档案反映出来的一点一滴的信息，为培训工作进一步提档升级、规范发展提供了理性参考，也奠定了培训工作的坚实基础。

强化思想引领，做到居安思危有备无患

　　为了持续提高工作人员对安全生产的思想认识，让大家深刻地意识到工作中要时刻绷紧安全弦，她们还探索了案例教学模式。组织安全事故反思教育展示活动，将建矿以来发生的事故进行总结梳理，制作了警示教育片《泪满天》，向大家讲解“安全无小事、防患于未然”的道理，要求参加安全培训的人员均需做反思发言，让矿务人员真切感受到忽视安全意识带来的生离死别，让每个参与学习的人都深受触动。她们还在安全警示电教室通过图板展示龙煤集团及国内水、火、瓦斯、冲击地压、地质灾害等13起重特大事故案例，组织全矿班长以上管理人员参观，让全矿每一名干部职工都能警钟长鸣，三年来共解说了369场，普及人数达到6000余人，使安全理念深入人心。
　　每努力一下可能就会保护一条生命，每付出一次可能就会拯救一个家庭。八方统筹，百般服务，她们以巾帼之力默默耕耘，如春风化雨般守卫煤矿生产的安全。
　　黑龙江省妇联发展部