【摘 要】
：
目的:了解高等医学院院校处级干部情绪对其下属周边绩效的影响方向和影响程度,探讨高等医学院校处级干部情绪管理方法.方法:用情绪测量量表和周边绩效测量量表进行问卷调查,
论文部分内容阅读
目的:了解高等医学院院校处级干部情绪对其下属周边绩效的影响方向和影响程度,探讨高等医学院校处级干部情绪管理方法.方法:用情绪测量量表和周边绩效测量量表进行问卷调查,对283个来自河南省内高等医学院校的研究对象进行调查,获得研究所需数据.结果:处级干部的情绪会对下属的周边绩效整体水平及各维度水平产生不同程度的影响,正向情绪与周边绩效总量及各维度之间具有显著的正向相关关系,负向情绪与周边绩效总量及各维度之间存在显著的负向相关关系.结论:处级干部的情绪在职工工作和成长过程中发挥着重要作用,处级干部应首先对自己的情绪进行积极有效的管理,继而提高下属的积极情绪,尽可能消除消极情绪,才能更好地提高下属周边绩效及组织整体绩效水平.
其他文献
摘要：在素质教育理念下，要求教师积极采用探究式、互动式、合作式教学方法，充分发挥学生在教学中的主体地位。通过以上教学方法，激发学生的学习兴趣，引导他们积极地思考探索问题，从而提高处理实际问题的能力。本文以初中语文教学作为研究对象，简析小组合作化模式的具体运用，希望可以提高语文教学的质量。 关键字：小组；合作化模式；初中语文；简析 中图分类号：G633.3 在现在的初中语文教学中，更加注重学生
新世纪,如何加强我国高校的道德教育,是摆在高校教师面前的一项重要任务.通过对中外高校道德教育内容、途径等方面的对比研究,对于我国高校的道德教育具有重要的理论意义和实
人无信而不立.信用乃立身之本,诚信是中华民族的传统美德,是我国传统道德大厦的根基,也成是每个人立足社会不可或缺的无形资本.恪守诚信是每个大学生应当有的生存和发展理念
近年来,我国的高等教育在不断改革,人事管理制度改革是重要的改革内容,而在认识管理制度中,就涉及到高校内部编制管理和岗位设置问题,从目前的情况来看,我国的高校内部编制管
目的:探讨早期教育对婴幼儿智能发育的影响.方法:研究分为实验组(126例,12.7±2.3月)和对照组(112例,12.8±1.1月),实验组设计不同年龄段的教育训练方案,对照组仅给予常规的
文化馆免费开放可以让广大人民群众积极参与、鉴赏公共文化活动,共享文化发展成果.要充分发挥文化馆文化设施功能,提升服务质量、开拓思路,扩大服务领域、完善文化馆组织管理
中国是文明古国、礼仪之邦，中国人向来强调以诚信为本。但在当代中国违背诚信准则的事情却是越来越多，此起彼伏，以假冒伪劣产品冒充“名牌产品”、“优质产品”，借款不还还理直气壮，交通肇事后逃避责任，学生考试作弊成风等。虽然上述事件的发生原因很多，但其足以说明中国人的诚信观在当代受到了巨大冲击。当代中国人还要不要诚信，以及应树立什么样的诚信观已成为当代中国社会问题中的一大课题。 一、儒家诚信观的内涵
大学校园文化是开展大学生美育实践的重要阵地,通过对大学校园文化中美育的实践途径探析,我们积极引导大学生在大学校园文化中认识美、体验美、塑造美,使大学生得到激励与升
思想政治工作生命力的源泉在于创新。面对改革开放和发展社会主义市场经济的新形势,唯有创新,企业思想政治工作才能与企业的管理创新、技术创新、服务创新等协调一致,才能增
目的:探讨对农村妇女进行宫颈癌筛查的必要性.方法:应用宫颈刮片细胞学检查连续对妇科门诊1050名就诊患者进行宫颈癌机会性筛查[1]和下乡人户对农村2450名妇女进行宫颈癌普遍