开展“创先争优”活动必须以学习实践科学发展观为主题，围绕中国人民进行的伟大事业，紧密结合本部门本单位中心工作确定活动内容和活动载体，采取先进的方式方法，最大限度地调动广大党员特别是党员领导干部的积极性、主动性和创造性，完成好各项工作任务。
　　但也要看到，任何事物都处在矛盾之中，“创先争优”活动也一样，将会出现这样那样的矛盾问题，我们必须正确看待，加以解决。
　　（一）要处理好“评时”与“平时”的关系。 “平时”是“评时”的基础，“评时”是“平时”的表现。建在“平时”而不在“评时”，先进单位不是评选时争来，而是平时日常工作中干出来的。因此，我们必须处理好“评时”与“平时”的关系，要摒弃为“评”而建、为“评”而创的思想，克服“平时过得去、评时争高低”的糊涂认识，树立“评”为建，建在平时，“评”在平时的思想，自觉养成重建的习惯，把功夫用在平时的经常性工作上。
　　（二）要处理好“基础性工作”和“亮点工程”的关系。一个单位是否先进，很大程度上要看它亮点是不是有代表性。一个整体素质好、功底深厚的单位，往往在完成重大任务中都是首当其冲的。然而，这种强有力的团队并非是一朝一夕就能养成，而是蕴藏在这个单位平时不断的锤炼之中，是在长期的艰苦磨炼中形成的。因此，重视和加强基础性建设是深入开展“创先争优”活动的关键。只有把基础性工作搞好，才能打牢党员干部素质基础，特别是思想素质基础。只有这样，关键的时候才能靠得住、干得好，才能在重大任务特别是急、难、险、重工作中显示强大的凝聚力、战斗力，完成党和人民赋予的任务。
　　（三）要处理好“横比”与“纵比”的关系。“横比”就是党员之间、基层党组织之间进行比较，在比较中找差距；“纵比”就是与《党章》、《机关条例》要求比，在对照“五个好”和“五模范”标准中找差距。“纵比”可知道与标准要求的距离，从而明确目标；“横比”可知道与人家的差距，从而看到希望。作为基层党组织的带头人，要学会和处理好“横比”和“纵比”的关系，引导党员干部在“比”中寻找最佳内力，在对照《党章》、《机关条例》和“五个好”、“五模范”要求标准比着干的同时，也要通过对他人、他单位的相比，引导党员向先进单位、先进个人看齐，和他们比着干，这样才能使活动更广泛更深入，才能使“创先争优”更有目标。
　　（四）要处理好“争”与“保”的关系。“创先争优”活动就是“争”，不“争”活动就没意义。但是“争”不是索取，而是对照要求标准之上的公平、合理的争创。我们常说保先进，这个“保”也并不是人为地降低标准，隐瞒事实，而是指导，引导，教育基层党组织和广大党员保持清醒头脑，不断克服薄弱环节，保持党组织的活力和广大党员旺盛的斗志。所以，要处理好“争”与“保”的关系，要努力“争”，争在平时下苦功中，也争在评比时摆条件讲事实当中；要努力“保”，保在平时不断自我总结和自我完善之中，不要争在评时、保在评时。只有这样，才能评出真格，评出真实，评出干劲、评出先进，才能有利于基层党组织先进性建设。
　　（五）处理好“起点”和“终点”的关系。“创先争优”活动是一個系统的过程，是一项年复一年，周而复始的活动。评比既是活动一个阶段性的总结，也是新一轮活动的开始，中间没有“过渡时期”。“创先争优”活动有“起点”无“终点”，一、两年过去，在评选之后，不论是评上的还是评不上的都是站在新的“起跑线”上。所以，在“创先争优”活动中，要认真摆正“起点”与“终点”的关系。在认真总结基础上，针对问题找差距，调整好新的起跑线，先进的保持清醒的头脑，确定新的更高的目标，没评上的要丢掉“怨气”，鼓足干劲争上游，真正把评比成果转化为强大的动力，扎扎实实做好新年度新阶段的各项工作，促进基层党组织各项工作的落实。
　　 作者单位：广东海事局广州航标处