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事业单位存在的意义是为了实现社会效益,为社会提供生产及生活服务,党的十八届三中全会中已经明确提出加快事业单位分类改革及深化制度的任务。在当前的新时代社会下,如何更好地制订激励机制以帮助事业单位的员工谋求更多的福利和发展是急需思考的问题,文章就新形势下事业单位员工激励机制也展开了浅显的研究。