银行绩效考核体系存在的问题与优化分析

来源 :中国战略新兴产业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:STTELA
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伴随着我国经济的飞速发展,市场经济呈现出十分活跃的状态,市场竞争越发激烈.经济形式的改变导致银行面临着一定机遇与挑战,银行改革、转型刻不容缓.多数的银行已经认知到管理模式改革的意义,并积极探寻全新的绩效考核方法,希望能够消除原有经营管理机制的束缚感.绩效优化促进了银行改革,为其管理工作提供了全新路径,不仅能够让银行增添活力,还能够实现银行经济效益最大化.基于此,本文主要针对银行绩效考核体系存在的问题与优化进行以下相关的研究和分析,力求提升银行绩效考核的效率.
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