资本，这是一个极具诱惑力的词藻，特别是现代社会，它为人类创造了大量的财富。发 展经 济，离不开资本，经营管理，离不开资本；提高生活水平，更离不开资本。所以，对此应予 以深入广泛的探究，以便利用资本，科学管理，为经济建设服务。rn　　传统经济学仅把资本定位于物质范畴，这无疑是一种缺憾；而发展经济学则不同：著名经济 学家T*W*舒尔茨，创立了人力资本理论，因此获得了诺贝尔经济学奖。在资本问题上，而 且还包括人力资本。这是对资本研究的又一重大发现和进展。而在两类资本中，人力资本占 有重要地位，它对于经济的发展起着不可替代的作用，这应引起我们足够的重视。固定的土 地，增长的人口，将导致资源减少，甚至枯竭，残酷的现实和未来，不得不使我们大脑清醒 起来——资源有限!何如?舒尔茨给人们送来福音，另辟蹊径说：“改善穷人福利的决定性生 产要素不是空间、能源和耕地，决定性要素是人口质量的改善和知识的增进”(《人的投资 ：人口质量经济学》英文版第4页)。他还说：“国民产量的增长比较土地和按人时计算的劳 动量以及能再生产的物质资本的增长更大，对人力资本投资大概就是这个差额的主要说明” (《论人力资本的投资》首页)。英国哈比森也阐述了这一点：“人力资源是国民财富的最终 基础。(其它)资本和资源是被动的生产要素；人是积累资本、开发资源建立社会经济和政治 组织并推动国家向前发展的主动力量”(《作为国民财富的人力资源》英文版第3页)。以上 论述说明，人力资本在国民经济发展中占有重要的地位。而无数事实、实践也证明了这一点 ：日本、韩国、新加坡，不是资源匮乏、就是欠足，但其经济却十分发达，生活水平 很高，我们无法比拟，是何使然，人力是也。就是我国的经济发展也很不平衡，一些区域， 资源并不富足，但发展很快，归因分析，还是事在人为，管理使然。