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文章通过阐述人事档案的重要性,分析现阶段卫生院人事档案管理工作中存在的主要问题,对以人为本下的人事档案管理工作提出'提高人事档案管理意识,切实发挥方案作用'、'加大投入,提高现代化管理水平'、'加强培训教育,提高人事档案管理工作人员专业素质'等对策,旨在为研究如何促进以人为本下卫生院人事档案管理工作的顺利开展提供一些思路。