【摘 要】
:
开展劳动竞赛活动,是工会工作融入生产经营中心最直接的方式之一,也是工会发挥组织优势,有效调动职工工作动力,助力生产的重要举措.作为施工单位的基层工会工作者,如何发挥好
论文部分内容阅读
开展劳动竞赛活动,是工会工作融入生产经营中心最直接的方式之一,也是工会发挥组织优势,有效调动职工工作动力,助力生产的重要举措.作为施工单位的基层工会工作者,如何发挥好劳动竞赛在施工重大节点中的促进作用,是值得探讨的问题.结合工作实际,本文总结了两个“融合”的实践方式,一个是融合施工项目“党、政、工、团”形成合力,充分整合运用内部资源分工协作,调动团队内部积极性;另一个是融合参建各方,充分加强交流沟通,以竞赛为载体,为工程推进创造一个良好的外围环境.本文通过实例进行分析,为施工单位劳动竞赛的开展,提供一些思路和参考.
其他文献
本文首先介绍了我国企业员工福利存在的问题,问题主要包括企业员工福利过于重视公平性,缺乏对企业员工的激励性;员工福利结构设计过于简单,没有迎合企业员工实际的福利需求;
针对城轨交通快速发展的现状,国有企业工会应履行做好青年员工“娘家人”的根本职责,提出搭建企业员工思想动态监控平台的工作策略,发挥基层工会作用,实现与现代企业管理的有
休息休假是国家赋予劳动者的一项重要权利,是提升员工幸福感的重要途径,是提高生产效率的重要手段.但很多时候,这项权利只是看起来很美.曾经有一名中国中铁的女职工写出的请
供电企业,安全是第一位,要保障供电企业的的安全、供电企业员工的安全;首先,供电企业员工需要树立安全意识,本文以供电企业新员工为阐述对象,重点分析快速树立供电企业新员工
青年是我国的重要组成部分,关系到我国社会的未来发展,只有不断提升青年的综合能力,才能进一步推动我国企业发展和社会进步.如何正确引导青年员工,实现青年员工与企业由利益
习近平总书记提出“要加强科技强审,加强审计信息化建设”,因此传统审计技术方法已经不能满足数字化审计工作的需要.本文通过分析新时代背景下电力企业内部审计技术方法现状,
国有企业人力资源管理的重要组成部分就包括员工的职业生涯规划,为了实现新员工的自身价值和激发他们的工作主动性以及积极性,国企要采取有效的措施来不断的引导新员工做好职
回台中乡间省亲,竟逢台风,道路多有阻隔,难以北归,就这样在台中老家住了下来.两宿三天,冒风雨,探望老师,又与昔时学生论谈些时;其余时间就固守在乡居书房里,随意翻读,“一省
在企业长远稳定发展中,监察审计发挥着非常重要的作用,需要企业充分重视起来,采取有效措施来促进监察审计工作水平的提高,以确保自身能够具备更高的生产力.本文结合监察审计
部队会计集中核算制度的落实,可以大幅提升我国部队在财务管理工作上的效率与质量.在本文中,将介绍当前我国部队会记集中核算制度的发展状况,并基于此来探讨在实际展开的过程