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本文从营造学院和谐管理环境，实现人力和物质资源充分、合理、科学利用的角度出发，结合自身教务管理实际工作提出了积极听取共事同事建议，建立和谐的教务管理目标，论述了从实际出发，落实和谐发展的管理制度；自省、自励，追求人文关怀与情感管理；不断挺升管理素质，树立优丸管理作风和无私奉献精神；时时剖析自己，虚心接受建议，更快进步四个方面的问题。