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自2005年7月26日江西省政府召开省属军工企业改革脱困工作会议后，江西省属军工企业职工安置工作开始启动，至2006年3月底一次性将省属军工24家企业、3.5万职工身份置换完毕，安置费用全部发放到位，历史遗留问题基本解决，安置工作顺利结束，4至8月，与各设区市、县（市）协调解决了职工养老、医疗、失业保险问题。整个安置工作进展顺利，未发生大的群体性事件，体现了“五个超常规”：即领导决心超常规，资金筹措超常规，政策措施超常规，上下配合超常规，具体操作超常规，受到省委、省政府和国防科工委领导的高度赞扬。江西省副