论文部分内容阅读
在现代市场经济竞争激烈的环境下，企业的发展与生存面临巨大的挑战，企业管理者面临的压力也越来越大。中小企业是我国市场经济的主体，在所有企业占比中占到了绝大多数，大部分的中小企业管理水平较差，使其在市场竞争过程中发展困难。本文就我国中小企业在效绩管理中存在的各种问题、产生问题的原因以及解决问题的办法做出了重点分析，以便为中小企业的发展提供有效的参考建议。