【摘 要】
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我在一家外企公司担任人力资源部经理已经四年了,四年中,公司不断有人被解雇或者跳槽,于是就要不断地招聘新人.面试可以说是压力最大的一个环节.面试中,除了口头表达,肢体语
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我在一家外企公司担任人力资源部经理已经四年了,四年中,公司不断有人被解雇或者跳槽,于是就要不断地招聘新人.面试可以说是压力最大的一个环节.面试中,除了口头表达,肢体语言也是传递信息的重要方式,一些求职者在面试中表现出不适当的“肢体语言”,往往令其失去一次好的就业机会.有哪些不经意的小动作是我们不能忽略的呢?rn俗话说,“眼睛是心灵的窗户”,眼神最能透露一个人的内心世界.所以,面试的时候,求职者一定要注意自己的“眼神”表现.面试的时候,不论多好奇,一定不能东张西望,这样会给面试官产生“浮躁不稳重”的坏印象.和面试官眼睛对视的时候,眼神不能飘移或者显得木然,否则会给人一种“漫不经心、不是十分渴望这份工作”的感觉,好像面试者只是迫于目前的处境,暂时找个歇脚的跳板而已.要流露出对工作的渴望和热爱,让面试官觉得如果录用你,你会很珍惜这份工作.
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