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对于事业单位来说，员工是发展的重要根本，如何发挥出人力资源管理的正向应用，促进事业单位获得更好的经济发展前景，是每一位事业单位人力资源管理者需要思考的议题。本文将主要围绕事业单位人力资源管理问题进行相关探究，分析优化人力资源经济管理模式的相关策略，望能通过笔者的经验分享，为推动事业单更好发展提供一定的参考。