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经济社会的不断发展,带动了科学技术的不断发展,信息时代已经在不知不觉中到来,信息时代的到来,推动了社会各界的发展,提高了各个行业的工作效率,越来越多的行业实现了信息化、自动化的生产.而在企业对员工进行招聘的过程中,也逐渐开始采用信息化的形式,本文将以XX企业为例,对大数据技术在网络招聘中的应用进行全面的分析和研究,希望能对有关企业开展相关工作时能起到借鉴性的作用.