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企业内部道德监管机制的建设对于防范企业不道德行为的发生,提升企业道德水平,推动企业的长远发展有积极的战略意义。企业内部道德监管机制的建设需要企业建立内部道德准则,并在员工绩效考核体系中纳入道德指标,建立企业道德教育和培训体系并成立企业内部道德行为的仲裁和申诉机构,同时,引入独立的社会审计对企业的道德状况进行独立的监督。