【摘 要】
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企业人力资源的管理水平直接影响着企业的顺利发展.随着我国经济不断发展,市场竞争烈度不断上升,越来越多的企业认识到了内部人力资源管理的重要性,而危机管理时企业人力资源管理的重要组成部分.文章主要从企业人力资源危机管理角度出发,依据人力资源管理理论进行探究,加深企业对人力资源管理重要性的认知,并制定相应的危机管理措施,以期提高企业市场竞争力,保证企业顺利发展.
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企业人力资源的管理水平直接影响着企业的顺利发展.随着我国经济不断发展,市场竞争烈度不断上升,越来越多的企业认识到了内部人力资源管理的重要性,而危机管理时企业人力资源管理的重要组成部分.文章主要从企业人力资源危机管理角度出发,依据人力资源管理理论进行探究,加深企业对人力资源管理重要性的认知,并制定相应的危机管理措施,以期提高企业市场竞争力,保证企业顺利发展.
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