【摘 要】
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要实现科研院所科学而持续健康的发展,必须以富有成效的文化作为引擎动力,以卓有成效的人力资源管理作为基础,以人才队伍建设发展和强大作为核心支撑;而正确认识人才培训工作的现
【机 构】
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中国船舶重工集团公司第七二二研究所
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要实现科研院所科学而持续健康的发展,必须以富有成效的文化作为引擎动力,以卓有成效的人力资源管理作为基础,以人才队伍建设发展和强大作为核心支撑;而正确认识人才培训工作的现状和问题,不断提高培训的有效性,使得培训战略长远,持续规范,与时俱进,长盛常新,则是实现以人才战略推动科研院所战略目标达成的长青之要。
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