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<正> 柳钢工人技师评聘改革工作经过几年的探索、实践,逐步形成了一套完整的循环管理模式,一种全方位、动态的工人技术职务管理体系已初见端倪。为使这一系统管理体系有效地运行,引导广大职工立足岗位成才,促使工人技师不遗余力地做好工作,多出、快出成果,很有必要对人才的开发和技师后考核管理做深入的分析和探讨。