东北地区新生代农民工“就业质量”影响因素探析——以“人力资本”和“社会资本”为中心

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近年来,相比于老一代农民工,新生代农民工的就业状况虽然得到改善,但是却出现了即使努力工作仍然陷入贫困的"工作贫困"现象,其实质关涉的乃是多维度的"就业质量"问题。基于吉林省新生代农民工问卷调查数据的实证分析结果显示,人力资本和社会资本是影响新生代农民工就业质量的两个关键因素;人力资本中的受教育程度和技能水平能够显著正向影响其就业质量;社会资本中的社会网络质量越高新生代农民工的就业质量越高,网络规模越大工作满意度和职业声望越高。因此,借用"就业质量"的理论框架,同时加强"人力资本"和"社会资本"的"双资本建设",对于解决东北地区的工作贫困现象以及切实推进精准扶贫,进而夯实东北老工业基地振兴的社会基础,具有重要的意义。
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