浅议我国国有企业薪酬制度

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作为一个依靠进出口商品来激活市场的大国,我国的国企好像没有那种将商业做活的概念。不论是国外企业的强势介入,还是国内民营企业的快速崛起,国企的表现一直是不愠不火。但是面对这两个强劲的对手时国企面临的困难是十分大的,首先没有一套良好的薪酬制度是国企面临的首要难题,本文就如何改善目前国企薪酬制度作出一个简要的论述。
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