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通过问卷调查分析新建本科院校图书馆人力资源管理现状、存在问题及原因,并提出有效的应对措施：加强人力资源的观念教育,加大教育培训力度,完善绩效考评和激励机制,提升图书馆员归属感,真正发挥出图书馆在新建本科院校发展中的应有作用。
新建本科院校图书馆人力资源管理探析——以安徽省为例
【摘 要】
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通过问卷调查分析新建本科院校图书馆人力资源管理现状、存在问题及原因,并提出有效的应对措施：加强人力资源的观念教育,加大教育培训力度,完善绩效考评和激励机制,提升图书馆
【机 构】
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滁州学院图书馆
【出 处】
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湖北科技学院学报
【发表日期】
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2016年5期
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