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如今,企业的良好发展和尊重知识、重视人才的社会观念不仅仅单方面要求员工对企业忠诚,也更多的要求企业首先对员工忠诚,要求企业承担更多的建设诚信体系的重任,最终达到企业与员工之间的双向忠诚.本文在指出双向忠诚价值的同时,具体分析了企业和个人如何更好地实现双向忠诚,以及社会在其中发挥的作用,以求最终在企业和个人之间乃至全社会建立起诚信体系.