【摘 要】
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360度反馈系统是一种被越来越多的企业广泛运用的一种绩效评估系统,与传统评估方法相比,具有全面性、客观公正性的特点.目前,在公安机关的绩效评估中,还没有全面系统地引入36
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360度反馈系统是一种被越来越多的企业广泛运用的一种绩效评估系统,与传统评估方法相比,具有全面性、客观公正性的特点.目前,在公安机关的绩效评估中,还没有全面系统地引入360度反馈系统.本文从360度反馈系统的相关知识点入手,结合公安机关的实际情况,分析了360度反馈系统在公安机关的中的应用及应用过程中应该规避的问题,希望藉此为公安机关的实战工作起到参谋作用.
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