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在企业的发展与运行过程中，青年员工一直是最关键的力量，企业不单单能够通过青年员工的努力发展和扩大自身规模，还能够为企业未来的发展道路提供新的想法和新的机遇，这也是每个企业进行人才招聘的关键。随着我国经济发展的逐步加快，越来越多的企业认识到了青年员工对于企业发展的重要性，但目前企业的共青团工作出现了一定的漏洞，这与企业还没有意识到共青团工作的重要性有关。在当前的经济形势下，如何改进共青团的工作方法，切实的推进共青团的工作，值得企业共青团工作队伍探索和思考。