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目的通过探索实施护士分层级管理，对护士进行分层培训，提高临床护士核心能力，培养高素质护理队伍，促进护理学科的发展。方法制定护理分层级管理制度，分层培训教育计划和评审标准，对各级护理人员进行分层级培训和考核，并对管理制度流程不断进行修正完善。结果护理临床专业能力、护理教学能力、护理科研论文水平、护理管理能力均有提高。结论开展分层管理能有效提升护理核心能力是开展优质护理的需要；是确保稳定医院优良人力资源架构的需要。