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人力资本是企业持续发展的原动力,也是企业最根本的竞争力。当前房地产企业人才流失现象比较严重,对单个企业来说,人才的流失就意味着竞争力的丧失,因此如何留住所需人才,保持企业的竞争力,使企业在激烈的人才竞争中占取先虮,是当前各房地产企业应当深入思考和努力解决的重要课题。
从薪酬入手减少房地产人才流失
【摘 要】
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人力资本是企业持续发展的原动力,也是企业最根本的竞争力。当前房地产企业人才流失现象比较严重,对单个企业来说,人才的流失就意味着竞争力的丧失,因此如何留住所需人才,保
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2004年07期
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