【摘 要】
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目的：了解精神科护士轮岗后的焦虑状况的相关因素，以缓解心理压力。方法：将120名精神科护士分成研究组（参与轮岗组）和对照组（未参与轮岗组）各60例，采用SAS自评量表进行焦虑问卷测查，并
【机 构】
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德州市第二人民医院精神卫生中心,陵县人民医院
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目的：了解精神科护士轮岗后的焦虑状况的相关因素，以缓解心理压力。方法：将120名精神科护士分成研究组（参与轮岗组）和对照组（未参与轮岗组）各60例，采用SAS自评量表进行焦虑问卷测查，并对二者进行比较分析。结果：研究组的焦虑均分明显低于对照组。比较有显著性差异（P〈0．05）。结论：轮岗制使精神科护士的焦虑情绪明显改善，工作积极性明显提高。
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