论文部分内容阅读
软件企业R&D人力资本具有不完全替代性、较强的流动性、团队生产等特征,这些特征隐含着诸多不确定性,导致软件企业R&D人力资本投资风险的产生。从这些不确定性的分析之中对软件企业R&D人力资本投资风险进行科学的分类,从人力资源管理的角度设计风险控制机制。最后,提出今后有待于进一步研究的问题。