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随着知识经济的发展，人力资源在企业中发挥的作用越来越大。激励作为人力资源中的一个重要内容，是决定企业长远发展的关键因素。本文首先提出了员工激励的相关概述，对激励的概念进行了阐述并分析了现代企业管理中员工激励的作用，然后对员工激励存在的问题进行了梳理，最后提出了解决企业员工激励问题的措施。
现代企业管理中的员工激励问题
【摘 要】
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随着知识经济的发展，人力资源在企业中发挥的作用越来越大。激励作为人力资源中的一个重要内容，是决定企业长远发展的关键因素。本文首先提出了员工激励的相关概述，对激励的概念
【机 构】
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长安大学经济与管理学院
【出 处】
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科教导刊（电子版）
【发表日期】
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2015年6期
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