论文部分内容阅读
营销人员素质测评是企业人力资源测评的重要组成部分,在确定营销人员素质测评指标的基础上,将AHP-优度评价模型与营销人员素质测评相结合.构建出企业营销人员素质量化测评的新方法,并通过实例验证了该方法的有效性.
AHP-优度评价法在营销人员素质测评中的运用
【摘 要】
：
营销人员素质测评是企业人力资源测评的重要组成部分,在确定营销人员素质测评指标的基础上,将AHP-优度评价模型与营销人员素质测评相结合.构建出企业营销人员素质量化测评的
【机 构】
：
郑州经贸职业学院
【出 处】
：
中国商界
【发表日期】
：
2009年11期
其他文献
晚清晋商将茶叶贩运基地由武夷山区转向湖北,首开湖北的红茶生产,并推行砖茶方式运销.以市场为经营导向,开始产运销的一体化运作,不仅大大促进了我国茶叶经济的发展和近代民
运用案例分析进行伦理学教学,有利于医科学生掌握有关医学伦理学理论与原则,增强对医德问题的敏感性,提高医科学生分析问题和解决问题的能力;有助于医科学生在未来的医疗实践
当今社会经济全球化,网络经济、知识经济作用凸显,企业的外部环境目趋开放,国际市场竞争更加激烈,企业管理面临着新机遇、新挑战.如何把握企业管理发展趋势,把国外新的管理思
十五大以后，全市上下正面临新一轮更深层次的思想解放和难度更高的改革攻坚战。准确地把握改革形势，及时地抓住发展机遇，合理地确定操作力度，通过调整和完善所有制结构，最大限度地
入世后,中国高校面临的竞争更为激烈,如何提升高校的竞争能力,就成为摆在所有高校面前的一个重要问题.文化是明天的竞争力.从目前的情况看,进行高校文化建设,是解决这一问题
资产从财务会计学角度上看，是指企业由于过去的活动所形成的，现时拥有掌握的，能够以货币计量的，并且在未来能够产生效益的经济资源或财产。财务会计学意义上的资产等价于经济学理